Head Renting RRHH

¿En qué consiste?

  • Alquiler de los servicios de un directivo a tiempo parcial para la gestión habitual del departamento.

¿A quién va dirigido?

  • Pequeñas empresas que necesitan un profesional senior en su plantilla y no pueden asumir el coste de contratarlo laboralmente.

  • Medianas empresas que quieren destacar del resto incorporando soluciones propias de las empresas grandes, aumentando el rendimiento de los RR.HH. de la empresa.

Factores del éxito del Head Renting:

 

  • Rapidez en la disposición del directivo y en la ejecución del proyecto.

  • Efectividad en aportar soluciones y obtener resultados a corto plazo.

  • Rentabilidad, minimizando riesgos, además de no ser un coste fijo.

  • Flexibilidad, sin necesidad de ser contratado en plantilla, con desvinculación inmediata.

  • Economía, sin costes asociados por absentismo, presentismo ni indemnizaciones.